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凯儿得乐代理的利润有哪些

作者:小编 发布时间:2021-04-19 分类:加盟代理 浏览:92 评论:0


导读:盈利模式,利润来源有哪些,我就以首席级别为例:第一零售差价比如零售价100块钱的东西,首席进货价64,36元就是零售利润第二就是代理差价比如零售100块钱的东西,首席进货价6...
盈利模式,利润来源有哪些,我就以首席级别为例:
第一 零售差价
比如 零售价100块钱的东西,首席进货价64,36元就是零售利润
第二 就是代理差价
比如零售100块钱的东西,首席进货价64,我的会员进货86,22元就是代理差价。
第三:业绩返点(团队管理奖)
业绩返点是公司根据我们每个月的团队业绩奖励给首席经销商的,那团队业绩就是包括你自己的提货,你招的代理的提货,以及你代理的提货都算在内。
那比如1万业绩返点比例是2%,返点奖金呢是200元,2万业绩的返点比例是3%,返点奖金是600元,5万业绩呢是4%,是有一个返点奖金2000元,那10万业绩呢,是5%,是5000元的一个返点奖金100万,业绩呢是12%,有12万的一个返点奖金。
目前我们的最高返点是六千六千万的一个业绩,我们团队单月最高业绩已经达到六千万的一个档,这个是奖励给整个团队熟悉的一个返点奖金,那么,是如何分到每个熟悉的我给大家演示一下,那我们以一个100万的团队为例,来看一下返点是如何分配的。
那比如有这么一个100万的团队,那么就按照12%的一个比例返100万乘以12%等于12万的返点,公司发12万奖金给这个团队,那么100万业绩肯定不是一个人做的对吧,那肯定我们团队不只是100万的业绩,肯定下面有几个代理对吧,代理可能有四十万三十万还20万计算,对吧,那为了我们方便计算呢,我们就以十个10万业绩的手续为例,正好就是100万业绩。
那十个10万返点比例是5%,那10万乘以5%就是5000对吧,那十个10万业绩代理就需要发出去给代理,十个5000,也就是5万,那么十整个团队是100万的,业绩是12万的,一个返点,那12减去5万就是等于7万,就是这个100万的团队长自己的业绩返点是7万
那100万团队长他的一个返点奖金收入是7万,那么10万业绩的代理肯定也不是他自己一个人做的对吧,它下面的1万业绩代理,2万业绩代理等等都有对吧,那我们也是为了方便计算,就按照十个1万业绩代理来算,那一万一万的返点比例是2%,也就是一个代理1万业绩,返点是200块钱,那十个代理就是2000块钱,那么10万团队长的个人返点收入是5000减去十个1万,就是剩余3000元
那从这里可以看出来,业绩越高,个人返点越多,那比如我们刚刚做首席对吧,那我的客户我的代理还比较少,哪怕我一个月只做1万的业绩,其实在凯儿得乐一个首席一个月1万,业绩还是比较容易达成的,比如招三个一级代理是不是就是1万业绩啦?比如说我招不到代理,那我们就是可以去做零售,一个月零售1万除以30天平均。一天也就要卖300多块钱,一个月就1万业绩了对吧,那一个首席是要赚钱的,一天卖300多块钱不多对吧,那么1万业绩乘以返点比例2%等于200元,那200元就是我1万业绩收的一个返点收入。
第四个就是市场服务费
招到首席的直属上级,可以获得1000元的一个服务费,那或者说我们自己去充值一万九千八百元,本人是可以获得1000元的一个市场服务费,那个市场服务费的发放方式呢,是首席手提3800元,完成后时发放500元,剩下的就是说这19800元全部提完,再发放500元,如果说你当月这19800元全部提完,下个月公司就会把这1000块钱第一时间打到你的卡上,如果你一个月招募或者说直属涉及十个首席,那么市场服务费就是1万块钱,而且是每个月都可以达到的。
第五个就是父母养老金
每个月根据团队业绩给首席经销商的父母发养老金,最低是5万,业绩开始有一个月200元,那最高一个月是一万元,就像我们现在我们老大的妈妈每个月可以领到公司发的一个一万元养老金,甚至有很多代理发到1000或2000的。

盈利模式,利润来源有哪些,我就以首席级别为例:

第一:零售差价

比如 零售价100块钱的东西,首席进货价64,36元就是零售利润

第二:就是代理差价

比如零售100块钱的东西,首席进货价64,我的会员进货86,22元就是代理差价。

第三:业绩返点(团队管理奖)

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业绩返点是公司根据我们每个月的团队业绩奖励给首席经销商的,那团队业绩就是包括你自己的提货,你招的代理的提货,以及你代理的提货都算在内。

那比如1万业绩返点比例是2%,返点奖金呢是200元,2万业绩的返点比例是3%,返点奖金是600元,5万业绩呢是4%,是有一个返点奖金2000元,那10万业绩呢,是5%,是5000元的一个返点奖金100万,业绩呢是12%,有12万的一个返点奖金。

目前我们的最高返点是六千六千万的一个业绩,我们团队单月最高业绩已经达到六千万的一个档,这个是奖励给整个团队熟悉的一个返点奖金,那么,是如何分到每个熟悉的我给大家演示一下,那我们以一个100万的团队为例,来看一下返点是如何分配的。

那比如有这么一个100万的团队,那么就按照12%的一个比例返100万乘以12%等于12万的返点,公司发12万奖金给这个团队,那么100万业绩肯定不是一个人做的对吧,那肯定我们团队不只是100万的业绩,肯定下面有几个代理对吧,代理可能有四十万三十万还20万计算,对吧,那为了我们方便计算呢,我们就以十个10万业绩的手续为例,正好就是100万业绩。

那十个10万返点比例是5%,那10万乘以5%就是5000对吧,那十个10万业绩代理就需要发出去给代理,十个5000,也就是5万,那么十整个团队是100万的,业绩是12万的,一个返点,那12减去5万就是等于7万,就是这个100万的团队长自己的业绩返点是7万

那100万团队长他的一个返点奖金收入是7万,那么10万业绩的代理肯定也不是他自己一个人做的对吧,它下面的1万业绩代理,2万业绩代理等等都有对吧,那我们也是为了方便计算,就按照十个1万业绩代理来算,那一万一万的返点比例是2%,也就是一个代理1万业绩,返点是200块钱,那十个代理就是2000块钱,那么10万团队长的个人返点收入是5000减去十个1万,就是剩余3000元

那从这里可以看出来,业绩越高,个人返点越多,那比如我们刚刚做首席对吧,那我的客户我的代理还比较少,哪怕我一个月只做1万的业绩,其实在凯儿得乐一个首席一个月1万,业绩还是比较容易达成的,比如招三个一级代理是不是就是1万业绩啦?比如说我招不到代理,那我们就是可以去做零售,一个月零售1万除以30天平均。一天也就要卖300多块钱,一个月就1万业绩了对吧,那一个首席是要赚钱的,一天卖300多块钱不多对吧,那么1万业绩乘以返点比例2%等于200元,那200元就是我1万业绩收的一个返点收入。

第四:市场服务费

招到首席的直属上级,可以获得1000元的一个服务费,那或者说我们自己去充值一万九千八百元,本人是可以获得1000元的一个市场服务费,那个市场服务费的发放方式呢,是首席手提3800元,完成后时发放500元,剩下的就是说这19800元全部提完,再发放500元,如果说你当月这19800元全部提完,下个月公司就会把这1000块钱第一时间打到你的卡上,如果你一个月招募或者说直属涉及十个首席,那么市场服务费就是1万块钱,而且是每个月都可以达到的。

第五:父母养老金

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每个月根据团队业绩给首席经销商的父母发养老金,最低是5万,业绩开始有一个月200元,那最高一个月是一万元,就像我们现在我们老大的妈妈每个月可以领到公司发的一个一万元养老金,甚至有很多代理发到1000或2000的。


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